平成21年度に設置したダイバーシティ推進本部は、男女共同参画室、次世代育成支援室、障がい者雇用推進室、高齢者雇用安定室の4室で構成しており、各室の相互の連携により本学のダイバーシティ環境整備の推進を図っています。