令和5年10月4日

＼こちらグッドジョブセンター！／

今週も前回に引き続き「働くための力」についてご紹介します。
2番目は「Ⅱ.日常生活の力」です。
あいさつ・返事、身だしなみ、協調性や就労意欲など、“就業するまでに習得してほしい力”のことです。
先日の「モチベーションアップ研修」で自己点検をし、自分ができている項目、できていない項目を見える化することで、課題発見に繋げました。

令和5年10月12日

＼こちらグッドジョブセンター！／

岡山大学で10/21に行われるホームカミングデイにグッドジョブセンターも参加します！
秋らしい白玉団子（串タイプとカップタイプ）を販売するのでぜひ遊びに来てください！
「カラフル屋」という店名で出店します♪
それから、事務軽作業班が日頃から手入れをしている本部棟の花壇、そのお花たちを利用したドライフラワーの花工作も販売します。
こちらは「花工房ヤギ」と言います！
今日はその作業過程を一部お見せします。１点１点心をこめて手作りしていますので、お楽しみに！

令和5年10月18日

＼こちらグッドジョブセンター！／

岡山大学で10/21(土)に行われる「ホームカミングデイ」にグッドジョブセンターも参加します！
カラフルなお団子を販売する「カラフル屋」と花工作を販売する「花工房ヤギ」を出店します。本番が近づく中、準備も最終段階です！
業務で使用したファイリングの仕切りのカラー紙を再利用するなど、手作りで看板を製作しています。
看板だけでなく、POPや小道具も皆で考えて工夫してきました。
当日はお客様においしいお団子と、すてきな花工作を手に取っていただけるのを心から楽しみにしております！

令和5年10月26日

＼こちらグッドジョブセンター！／

先々週に引き続き「働くための力」についてご紹介します。
三番目は「Ⅲ.労働習慣の力」です。基本的なビジネスマナーや就業する上でのルールを守る力のことです。
研修では自分の出勤状況について振り返りました。
「体調不良などによる急なお休みや遅刻・早退がどの程度あるか」というテーマに、半年に１回程度・２～３か月に１回程度・２か月に１回以上・１か月に1回以上など、具体的な数値で見ることで、改めて自分の働く姿勢について考える事ができました。

令和5年10月27日

＼こちらグッドジョブセンター！／

10月21日にホームカミングデイが開催され、我々グッドジョブセンターも「カラフル屋（団子屋）」「花工房ヤギ（花工作屋）」として参加しました！
当日はみんなで一致団結し、団子作り（生地からつくりました！）や会場作りを頑張りました！
お客様が喜んでくれたり、「ありがとう」と言ってくれたりと楽しい交流ができたことが一番の思い出です。
訪れた多くの方々にグッドジョブセンターを知ってもらうきっかけになっていたら嬉しいです。
来年も参加できたらいいなと思っています！