男女共同参画室では、「国立大学法人岡山大学 次世代育成支援対策行動計画及び女性活躍推進対策行動計画」の基本理念、基本方針のもと、具体的な行動計画を5部門に分け、男女共同参画を推進しています。
各部門 | 主な取組み |
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事業推進部門 | ・女性教員の上位職登用 ・女性研究者への研究サポート |
WTT事業部門 | ・女性研究者の雇用促進 ・若手女性研究者の研究力向上 |
若手育成部門 | ・女子中高生への理系進学の推進 ・研究力向上支援 |
ワークライフサポート部門 | ・ワークライフサポート各種事業推進 ・介護セミナー等 |
リーダー育成プログラム部門 | ・リーダー育成プログラムの策定・実施 |
ポジティブアクションについて
本学では、教員の公募をする際に、原則的に以下の文言を記載しています。
「岡山大学では、男女共同参画を推進し、女性教員をサポートしています。女性の積極的な応募を歓迎します。」
中国・四国地区国立大学の男女共同参画推進のための共同宣言
中国・四国地区の10国立大学は、男女共同参画社会の実現を目指して、「中国・四国地区国立大学の男女共同参画推進のための共同宣言」を行いました。本宣言文は平成23年9月27日開催の平成23年度秋季中国・四国地区国立大学長会議で協議・承認されたもので、同年11月11日に開催した第3回中国四国男女共同参画シンポジウム「女性研究者が活躍する大学~支援ネットワークの強化を目指して~」において10国立大学長を代表して森田潔岡山大学長が宣言しました。
内容
我が国の大学においては、近年、男女共同参画のためのさまざまな取組みが推進されています。本学においても、平成21年度に文部科学省 科学技術振興調整費女性研究者支援モデル育成事業に「学都・岡大発 女性研究者が育つ進化プラン」が採択されて以来、ダイバーシティ推進本部男女共同参画室を中心に取組を推進してきました。
本宣言文は、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、鳴門教育、香川、愛媛、高知の10大学が、男女共同参画に関する特徴ある取組みを継続し、一層発展させていくとともに、以下の5項目を実行することを謳っています。
- 大学構成員の女性比率の向上に努め,かつ意思決定過程への女性の参画機会を拡大すること
- 大学構成員がもてる資質・能力を最大限発揮できる教育・研究及び就労環境を整備・充実すること
- 男女共同参画の視点に立った人材育成を推進すること
- 男女共同参画社会実現への取組において,シンポジウム等を継続開催し,地域との協力・協働を進めること
- 男女共同参画社会実現に向けて、地区内での大学間の相互交流と連携を一層深化させること